Zarządzenie nr ZR 014/2020
Wersja strony w formacie XML| wydane przez | Rektora |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | uzupełniające zasady organizacji pracy w związku z rozwiązaniami przeciwdziałającymi rozprzestrzeniania się wirusa SARS (COVID-19) na terenie Uczelni |
| zmienione przez | ZR 019/2020 |
| Status | obowiązujące |
| Uwagi | Na podstawie art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce (Dz. U. 2020 poz. 85) oraz Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 11 marca 2020 w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania niektórych podmiotów szkolnictwa wyższego i nauki w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz. U. z 2020 r. poz. 405), zarządza się, co następuje: |
§ 1
W celu zapobiegania i przeciwdziałania rozprzestrzeniania się wirusa SARS-CoV02 wśród członków społeczności Akademii Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki
w Katowicach (AWF Katowice) wprowadzam ponadto konieczne zasady organizacji pracy.
§ 2
1. Na okres od dnia 13 marca 2020 r. do 17 kwietnia 2020 r. wprowadzam obowiązek ograniczenia do minimum bezpośrednich kontaktów pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.
2. Bezpośredni przełożony podejmuje decyzję o poleceniu pracownikowi wykonywanie obowiązków wynikających z zawartej umowy o pracę, przez czas oznaczony poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna).
3. Zakres obowiązków pracy zdalnej określony jest z pracownikiem, a jednorazowy okres ten nie powinien przekroczyć 14 dni kalendarzowych.
§ 3
1. Wprowadzam obowiązek prowadzenia korespondencji drogą elektroniczną i telefoniczną.
2. Wszelką dokumentację należy przesyłać drogą mailową w postaci /PDF/skanów.
3. Korespondencję papierową ograniczać do niezbędnego minimum i składać wyłącznie
w Kancelarii Głównej AWF Katowice.
4. Pisma zawierające dane poufne, np. w sprawach personalnych, powinny zawierać dane nadawcy i być oznaczone /dane osobowe/ i zaadresowane do Działu Spraw Pracowniczych i Płac.
5. Decyzję bezpośredniego przełożonego w przedmiocie wyrażenia zgody na pracę zdalną
w stosunku do każdego pracownika indywidualnie, należy przekazać drogą elektroniczną na adres kadry@awf.katowice.pl oraz rektorat@awf.katowice.pl
§ 4
1. W przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko, z powodu COVID-19, ubezpieczonemu, którego zakres obowiązków nie pozwala na pracę zdalna, z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem, o którym mowa w art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r.
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa (Dz. U. z 2019 r. poz. 645 i 1590) przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres nie dłuższy niż 14 dni.
2. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przyznawany jest w trybie i na zasadach określonych
w ustawie, której mowa w ust. 1, i nie wlicza się do okresu, o którym mowa w art. 33 ust. 1 pkt 1 tej ustawy. Za okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego, zasiłek,
którym mowa w art. 32 ust. 1 ustawy, o której mowa w ust. 1, nie przysługuje.
3. Odpowiedni oświadczenie dla pracownika stanowi załącznik nr 1 do Zarządzenia.
§ 5
1. Pracownik zobowiązany jest niezwłocznie poinformować pracodawcę o podejrzeniu zachorowania wywołanego wirusem SARS-CoV-2 droga elektroniczną na adres: kadry@awf.katowice.pl oaz rektorat@awf.katowice.pl
2. Bezpośredni przełożony zobowiązany jest do:
1/ codziennego zapoznawania się z komunikatami Głównego Inspektora Sanitarnego oraz komunikatami AWF Katowice, dotyczącymi korona wirusa,
2/ zgłoszenie do Dział Aparatury Informatycznej i Naukowo-Badawczej potrzeb udostępnienia pracownikowi pracującemu zdalnie zasobów i programów AWF Katowice,
3/ utrzymanie stałego kontaktu z pracownikiem wykonującym pracę zdalną oraz efektów tej pracy w sposób obustronnie uzgodniony.
4/ raportowanie sytuacji pracodawcy.
§ 6
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.