Zarządzenie nr ZR 021/2020
Wersja strony w formacie XML| wydane przez | Rektora |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | ustalenia zaangażowania pracowników AWF Katowice w działalność badawczo-rozwojową |
| Status | uchylone |
| Uwagi | Działając na podstawie § 61 i § 64 Statutu AWF Katowice. Traci moc Zarządzenie nr 11/2018 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego w Katowicach z dnia 22 marca 2018 roku w sprawie wyodrębnienia udziału kwoty wynagrodzenia pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych związanych z obowiązkami badawczymi |
§ 1
1. Celem ustalenia zaangażowania personelu AWF Katowice w działalność badawczo-rozwojową ustala się następujący udział zaangażowania nauczycieli akademickich:
· 100 % dla grupy pracowników badawczych;
· 80 % dla grupy pracowników badawczo-dydaktycznych;
· 60% dla grupy pracowników dydaktycznych, będących promotorami/recenzentami rozpraw doktorskich/habilitacyjnych oraz recenzentami profesur;
· 30% dla grupy pracowników dydaktycznych, będących promotorami/recenzentami prac dyplomowych, ale także opiekunami kół naukowych;
· 10% dla grupy pracowników dydaktycznych, którzy nie spełniają żadnego z powyższych warunków.
2. Poziom zaangażowania nauczycieli akademickich w działalności badawczo-rozwojową wg stanowiska pracy jest następujący:
a/ najwyższy - profesor/w grupie pracowników badawczych, badawczo dydaktycznych,
b/ wysoki - profesor uczelni, adiunkt i asystent (dr) w grupie pracowników badawczych, badawczo-dydaktycznych,
c/ średni – profesor, profesor uczelni, adiunkt i asystent (dr) w grupie pracowników dydaktycznych,
d/ najniższy – asystent, lektor, instruktor (mgr) w grupie pracowników dydaktycznych.
3. Poziom zaangażowania dla pracowników niebędących nauczycielami w zależności od zadań charakterystycznych dla działalności badawczo-rozwojowej jest następujący:
1/ najwyższy – 100% planowanie i kierowanie projektami (pracownicy instytutów naukowych, osoby zatrudnione wyłącznie do projektów badawczych, pracownicy powołani do zespołów badawczych, pracownicy działów odpowiedzialnych za działalność badawczo-rozwojową, pracownicy szkoły doktorskiej i pracownicy wydawnictw;
2/ wysoki – 80% świadczenie usług wewnętrznych dla projektów np. wykonywanie zadań
z zakresu informatyki, studiów bibliograficznych i prowadzenia dokumentacji, przygotowanie raportów cząstkowych, końcowych dla projektów,
3/ średni – 50% pracownicy odpowiedzialni za administrowanie pracami badawczo-rozwojowymi, procesem dydaktycznym, sprawami finansowymi i kadrowymi;
4/ najniższy – 30% pracownicy administracji w zakresie obsługi spraw finansowych
i kadrowych działalności badawczo-rozwojowej.
§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
§ 3
Traci moc Zarządzenie nr 11/2018 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego w Katowicach
z dnia 22 marca 2018 roku w sprawie wyodrębnienia udziału kwoty wynagrodzenia pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych związanych z obowiązkami badawczymi.