W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Akademia Wychowania Fizycznego
im. Jerzego Kukuczki w Katowicach


ul. Mikołowska 72a, 40-065 Katowice


e-mail: rektorat@awf.katowice.pl
Adres skrzynki Epuap: /AWF/SkrytkaESP


tel. +48 32 2075100
fax. +48 32 2075200


NIP: 634-019-53-42, Regon: 000327882
Konto: 54 1050 1214 1000 0007 0000 7784

Zarządzenie nr ZR 044/2020

Wersja strony w formacie XML
Szczegóły
wydane przez Rektora
z dnia
w sprawie wprowadzenia „Zasad postępowania w czasie epidemii – wytyczne dla pracowników”
zmienione przez ZR 071/2020
Status Obowiązujące
Uwagi Na podstawie art. 23 ust. 1 w zw. z art. 50 ust. 1 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce (Dz. U. 2020 poz. 85 ze zm.) oraz wytycznych i zaleceń wydanych w dniu 8 lipca 2020r. przez Uczelnianą Komisję ds. postępowania w sytuacji zagrożenia wirusem SARS-CoV-2 (COVID 19)

Treść

§ 1.

W Akademii Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach (dalej: „Uczelnia”) wprowadza się: „Zasady postępowania w czasie epidemii – wytyczne dla pracowników” załącznik nr 1. 

§ 2.

1.    Każdy pracownik Uczelni (bez względu na podstawę zatrudnienia) zobowiązany jest do stosowania i zapoznania się z treścią załącznika nr 1 do Zarządzenia, w tym celu składa w Dziale Spraw Pracowniczych i Płac oświadczenie, które zostaje dołączone do akt osobowych pracownika.

2.    Pracownicy zobowiązani są do złożenia oświadczenia, o którym mowa 
w ust. 1 niezwłocznie nie później niż w ciągu 14 dni od dnia wejścia w życie Zarządzenia.

§ 3.

1.    Każdy pracownik Uczelni podpisując się pod listą obecności wyraża zapewnienie, że jest w pełni zdrowy (brak jakichkolwiek symptomów wskazujących na możliwość zarażenia wirusem SARS-CoV-2 (COVID 19) i może według swojej najlepszej wiedzy, podjąć pracę bez narażenia innych osób trzecich na ryzyko zakażenia. 

2.    W przypadku, gdy pracownik, wykonujący obowiązki służbowe wykazuje symptomy chorobowe takie jak (katar/kaszel/gorączka/duszności), zachodzą uzasadnione
i obiektywne przesłanki by sądzić, iż pracownik może być zarażony wirusem, wówczas pracownik niezwłocznie zostaje odizolowany od innych osób, o ile to możliwe zawiadamia o powyższym swojego przełożonego lub współpracownika w celu ustalenia dalszego trybu postępowania zgodnie z „Zasadami postepowania w czasie epidemii – wytyczne dla pracowników” załącznik nr 1 do Zarządzenia. 

§ 4.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załączniki

Powiadom znajomego

Powiadom znajomego

* Pole wymagane